РЕШЕНИЕ Обнинского городского Собрания № 07-09 от 29.04.1999
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Решения Обнинского городского Собрания № 08-33 от 05.07.2001.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА"
Во исполнение Закона Калужской области "О реестре государственных должностей государственной службы и должностных окладах в органах государственной власти Калужской области" от 23.09.1996 г. № 45, Постановления Губернатора Калужской области "О должностных окладах глав муниципальных образований" от 20.01.98 г. № 21, на основании п. 3 ст. 26 Устава города Обнинска, принятого решением Обнинского городского Собрания 16.03.96 г. № 01-26 с учетом изменений и дополнений, принятых решением городского Собрания 10.10.97 г. № 01-24, Обнинское городское Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение "О системе оплаты труда сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска" (приложение № 1).
2. Ввести Положение "О системе оплаты труда сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска" с 1 апреля 1999 года.
3. Распространить Положение "О системе оплаты труда сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска" на сотрудников финансового отдела Администрации города и Комитета по управлению имуществом города Обнинска.
4. Установить ежемесячное денежное вознаграждение депутатам, исполняющим свои обязанности на непостоянной основе, в размере семикратного размера минимальной оплаты труда в Российской Федерации.
5. Решение № 02-04 от 22.05.96 года "Об утверждении Положения "О системе оплаты труда сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска" считать утратившим силу.
Решение вступает в силу со дня принятия.
Глава городского самоуправления
(мэр города)
М.В.Шубин
Приложение 1
к решению
Обнинского городского Собрания
от 29 апреля 1999 г. № 07-09
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом города Обнинска, принятым решением Обнинского городского Собрания от 16.03.96 года, Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими законодательными актами.
1. В целях упорядочения оплаты труда сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска утвердить схему должностных окладов (приложение 1).
2. Денежное содержание сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу (за особые условия труда, выслугу лет, премий по результатам труда, материальной помощи и др.).
3. Денежное содержание выплачивается за счет средств городского бюджета.
4. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада сотрудника органов местного самоуправления принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.
5. Глава городского самоуправления может самостоятельно:
- устанавливать сотрудникам органов местного самоуправления надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- производить премирование сотрудников органов местного самоуправления в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
- оказывать сотрудникам материальную помощь.
6. Премирование, оказание материальной помощи депутатам и сотрудникам аппарата Обнинского городского Собрания производится в соответствии с настоящим Положением по решению городского Собрания.
7. При утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):
- премий - в размере шести должностных окладов в год;
- надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере трех должностных окладов в год;
- материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.
Приложение 1
к Положению
"О системе оплаты труда сотрудников
органов местного самоуправления
города Обнинска"
СХЕМА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
Размер месячного должностного оклада (в кратности к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации)
-------------------------------------T----------------¬
¦Наименование должности ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Глава городского самоуправления ¦ 28 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Первый заместитель главы ¦ 25 ¦
¦Администрации ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Заместитель главы Администрации ¦ 24 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Управляющий делами ¦ 24 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Председатель городского Собрания ¦ 25 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Заместитель председателя городского ¦ 23 ¦
¦Собрания ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Депутат городского Собрания, ¦ 20 ¦
¦работающий на постоянной основе ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 20 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Председатель (начальник) Комитета, ¦ 19-20 ¦
¦руководитель самостоятельного ¦ ¦
¦управления, отдела ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Руководитель отдела в составе ¦ 16-19 ¦
¦самостоятельного комитета, ¦ ¦
¦управления ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Главный специалист ¦ 14-16 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Ведущий специалист ¦ 12-14 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 10-11 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 7-9 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Специалист ¦ 6 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Референт, главный специалист ¦ 14-16 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Референт 1 категории ¦ 10-11 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Старший инспектор ¦ 7-8 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Инспектор ¦ 6-7 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Комендант ¦ 8-10 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Делопроизводитель ¦ 5-7 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Машинистка 1 категории ¦ 5-7 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Машинистка 2 категории ¦ 4-5 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Секретарь руководителя ¦ 5-7 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Рабочий ¦ 5-8 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Младший обслуживающий персонал ¦ 4 ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Водитель служебных легковых ¦ 9 ¦
¦автомобилей ¦ ¦
+------------------------------------+----------------+
¦Заместитель руководителя ¦На 10% ниже ¦
¦ ¦оклада ¦
¦ ¦соответствующего¦
¦ ¦Руководителя ¦
L------------------------------------+-----------------
Начальники (заведующие) отделов Записи актов гражданского состояния (ЗАГС), Горархива, Инспекции Государственного архитектурно - строительного надзора (ГАСН), Отдела Государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности (ОГРСПД), Председателя Комитета по физкультуре и спорту - на уровне должностных окладов заместителей руководителей отделов в составе самостоятельного комитета, управления.
Советник, консультант - на уровне должностного оклада главного специалиста.
Председатель Комитета Общественного самоуправления - на уровне должностного оклада руководителя отдела в составе самостоятельного комитета, управления.
Водителям служебных легковых автомобилей установить надбавки:
- За ненормированный рабочий день - до 50% должностного оклада.
- За классность водителям второго класса - 10%.
- Водителям первого класса - 25%.
