ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Обнинска № 537-п от 18.07.1997
"О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ И ДРУГИХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации г. Обнинска № 187-п от 02.03.2000.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 июля 1997 г. № 537-п
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ
ИНВАЛИДОВ И ДРУГИХ ГРАЖДАН, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов и других граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на основании ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", в редакции Федерального Закона № 36-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.95 г., Постановления Министерства труда Российской Федерации от 06.02.95 г. № 9, а также во исполнение Постановления Губернатора Калужской области от 29.05.97 г. № 204 "О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других граждан, особо нуждающихся в социальной защите",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. На предприятиях, в учреждениях и организациях города со среднесписочной численностью 35 человек и более, установить размер квоты рабочих мест для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (в процентах от среднесписочной численности, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанных категорий:
до 2% для: - выпускников общеобразовательных учреждений,
учреждений начального и среднего
профессионального образования;
- молодежи из числа сирот и лишенных попечения
родителей, а равно лиц их заменяющих;
- несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно
- трудовых колоний или окончивших закрытые
специальные учебно - воспитательные учреждения;
- лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
- женщин, воспитывающих детей - инвалидов.
до 3% для инвалидов;
2. Конкретный размер квоты оговаривается в договорах, заключаемых с предприятиями, организациями и учреждениями, на которых вводится квотирование рабочих мест (список прилагается).
3. Предприятиям, указанным п. 2 настоящего постановления, в срок до 1 октября 1997 года заключить договоры с администрацией о квотировании рабочих мест.
Заключение договоров от имени администрации города возлагается на Управление по труду и контрольно - ревизионной работе (КРР).
4. В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда инвалидов или других категорий граждан в счет установленной для данной организации квоты работодатели обязаны произвести соответствующие перечисление в городской бюджет для оплаты стоимости квотируемых рабочих мест в других организациях в размере годового фонда оплаты труда на каждое квотируемое место из расчета среднеобластной заработной платы с учетом начислений в государственные внебюджетные фонды.
5. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем по направлению городского Центра занятости населения с учетом предложений Департамента социальной защиты населения, отдела молодежной политики.
6. Установить, что для работодателей, выделяющих или создающих за счет собственных средств рабочие места в рамках установленных квот, конкретный размер которых определяется в договорах, ставка налога на прибыль, в части сумм, направленных в местный бюджет, уменьшается до 15%, с учетом установленных квот.
Снятие льготы по налогу производится в связи с ликвидацией рабочих мест или по истечении срока действия договора.
В случае невозмещения затрат по созданию рабочих мест в других организациях, работодатели несут ответственность в соответствии с нормами действующего законодательства.
7. Ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квот, производить после согласования с Управлением по труду и КРР и с уведомлением городского Центра занятости населения.
8. Установить штрафные санкции, применяемые к работодателям, не выполнившим установленные квоты, в размере годового фонда оплаты труда с начислениями за каждое рабочее место.
9. Признать утратившим силу постановление администрации г. Обнинска от 10.07.96 г. № 620-п "О квотировании рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан".
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление по труду и КРР совместно с городским Центром занятости населения.
