ЗАКОН Калужской области № 50-ОЗ от 31.12.1999
(ред. от 02.10.2006)
"О ЕДИНОМ РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(ПРИНЯТ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ № 769 ОТ 23.12.1999)
(ред. с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2007)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Весть", № 3, 11.01.2000.
Утратил силу в связи с изданием Закона Калужской области № 276-ОЗ от 27.12.2006.
О ЕДИНОМ РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 23 декабря 1999 г. № 769
(в ред. Законов Калужской области
от 01.08.2000 № 35-ОЗ, от 17.10.2000 № 53-ОЗ,
от 21.06.2001 № 49-ОЗ, от 06.12.2001 № 87-ОЗ,
от 14.06.2002 № 126-ОЗ, от 06.08.2002 № 137-ОЗ,
от 10.01.2003 № 167-ОЗ, от 06.11.2003 № 258-ОЗ,
от 04.10.2004 № 359-ОЗ, от 29.10.2004 № 364-ОЗ,
от 27.06.2005 № 96-ОЗ, от 27.10.2005 № 131-ОЗ,
от 02.02.2006 № 166-ОЗ, от 02.10.2006 № 242-ОЗ)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Закон в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Калужской области, Законом Калужской области "О местном самоуправлении в Калужской области", другими законами Калужской области устанавливает перечень муниципальных должностей, в соответствии с которыми формируются штаты органов местного самоуправления, а также определяет условия и порядок оплаты труда в органах местного самоуправления в Калужской области.
2. Закон устанавливает перечень муниципальных должностей в едином Реестре муниципальных должностей в Калужской области (приложение № 1) и определяет размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Калужской области (приложения № 2-5).
Статья 2. Содержание единого Реестра
Единый Реестр муниципальных должностей включает:
1) муниципальные должности, устанавливаемые уставом муниципального образования, для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления - муниципальные должности категории "А";
2) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые в установленном уставом муниципального образования порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" - муниципальные должности категории "Б";
3) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые органами местного самоуправления для обеспечения и исполнения их полномочий - муниципальные должности категории "В".
Срок замещения муниципальных должностей муниципальной службы, указанных в пункте 2 данной статьи, не может превышать срока полномочий должностных лиц, деятельность которых ими обеспечивается.
Статья 3. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы
1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на группы:
высшие должности - пятая группа;
главные должности - четвертая группа;
ведущие должности - третья группа;
старшие должности - вторая группа;
младшие должности - первая группа.
Высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы определяются уставом муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами.
Ведущие и старшие муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами Калужской области и уставом муниципального образования.
Младшие муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с его уставом.
Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего для исполнения обязанностей одной специализации соответствующего профессионального образования.
Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей муниципальных должностей муниципальной службы и предмета ведения соответствующих органов местного самоуправления и их структурных подразделений.
2. Штатное расписание органов местного самоуправления устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления в соответствии со структурой, закрепленной в уставе муниципального образования.
3. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям. Денежное содержание лиц, занимающих указанные должности, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
Статья 4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
- должностного оклада;
- надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет;
- премий по результатам работы.
Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
(п. 1 в ред. Закона Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ)
2. Руководители органов местного самоуправления в пределах утвержденных фондов оплаты труда самостоятельно:
- устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 20 процентов должностного оклада;
- устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы: (процентов)
От 1 до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 20
От 10 до 15 лет 30
Свыше 15 лет 40
- производят премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты деятельности;
- оказывают работникам материальную помощь.
3. При утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления в Калужской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год на одного работника):
- надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
- надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере двух с половиной должностных окладов;
- надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
- премий - в размере трех должностных окладов;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
(п. 3 в ред. Закона Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ)
4. Размеры должностных окладов по каждой муниципальной должности устанавливаются в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования.
5. Исключен. - Закон Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ.
5. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", определяется аналогично денежному содержанию муниципальных служащих, предусмотренному настоящей статьей.
6. Главам муниципальных образований по результатам работы за квартал на основании постановления Губернатора Калужской области могут выплачиваться премии до 25 процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий в соответствии с Положением о резервном фонде Губернатора Калужской области.
7. Должностные оклады, а также надбавки, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, индексируются или повышаются лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы одновременно с изменением должностных окладов и надбавок государственным служащим органов государственной власти Калужской области. К должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы установленным в соответствии с приложениями 2, 3, 4 вводится поправочный коэффициент с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года - 0,75, с 1 июля 2001 года по 31 декабря 2004 года - 0,67; с 1 января 2005 года по 31 августа 2005 года - 0,56; с 1 сентября 2005 года по 30 апреля 2006 года - 0,51; с 1 мая 2006 года по 31 декабря 2006 года - 0,38. Расходы на денежное содержание указанных лиц производить в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий год.
(в ред. Законов Калужской области от 01.08.2000 № 35-ОЗ, от 21.06.2001 № 49-ОЗ, от 06.12.2001 № 87-ОЗ, от 14.06.2002 № 126-ОЗ, от 06.08.2002 № 137-ОЗ, от 10.01.2003 № 167-ОЗ, от 06.11.2003 № 258-ОЗ, от 04.10.2004 № 359-ОЗ, от 29.10.2004 № 364-ОЗ, от 27.06.2005 № 96-ОЗ, от 27.10.2005 № 131-ОЗ)
Статья 5. Внесение изменений и дополнений в единый Реестр муниципальных должностей в Калужской области
Изменения и дополнения в единый Реестр муниципальных должностей в Калужской области вносятся законом Калужской области.
Статья 6. Порядок вступления в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, предусмотренная пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона, устанавливается законом Калужской области в соответствии с федеральным законодательством.
До присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов и установления им ежемесячной надбавки за квалификационный разряд, органы местного самоуправления Калужской области устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов от должностного оклада.
(п. 2 в ред. Закона Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ)
3. Органам местного самоуправления Калужской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев со дня вступления его в силу.
Губернатор Калужской области
В.В.Сударенков
г. Калуга
31 декабря 1999 г.
№ 50-ОЗ
Приложение № 1
к Закону Калужской области
"О едином Реестре муниципальных должностей
и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области"
ЕДИНЫЙ РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Муниципальные должности категории "А"
(должности, устанавливаемые уставом муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления):
Глава муниципального образования
Председатель представительного органа местного самоуправления
Выборное должностное лицо местного самоуправления
Депутат представительного органа местного самоуправления (замещающий должность на постоянной основе)
Руководитель исполнительного органа местного самоуправления (глава администрации муниципального образования)
Муниципальные должности муниципальной службы
категории "Б"
(должности, учреждаемые в установленном уставом муниципального образования порядке, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А"):
Высшая должность
Первый заместитель руководителя исполнительного органа местного самоуправления (главы администрации муниципального образования)
Заместитель руководителя исполнительного органа местного самоуправления (главы администрации муниципального образования)
Управляющий делами исполнительного органа местного самоуправления
Руководитель аппарата представительного органа местного самоуправления
Главная должность
Руководитель территориального исполнительного органа местного самоуправления
Ведущая должность
Помощник (консультант) главы муниципального образования
Пресс-секретарь главы муниципального образования
Пресс-секретарь представительного органа местного самоуправления
Муниципальные должности муниципальной службы
категории "В"
(должности, учреждаемые органами местного самоуправления для обеспечения исполнения их полномочий):
Главная должность
Начальник управления
Начальник (заведующий) отдела, службы
Председатель комитета
Ведущая должность
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы
Заместитель председателя комитета
Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета
Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе управления, комитета
Старшая должность
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшая должность
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Приложение № 2
к Закону Калужской области
"О едином Реестре муниципальных должностей
и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
СО СТАТУСОМ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
(в ред. Законов Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ,
от 02.02.2006 № 166-ОЗ)
Приложение № 3
к Закону Калужской области
"О едином Реестре муниципальных должностей
и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
СО СТАТУСОМ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
(в ред. Законов Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ,
от 02.02.2006 № 166-ОЗ)
<*> Должностной оклад начальника управления, начальника самостоятельного отдела, службы, председателя комитета, осуществляющих исполнение государственных полномочий на территории других муниципальных образований, устанавливается с учетом численности населения этих муниципальных образований.
Приложение № 4
к Закону Калужской области
"О едином Реестре муниципальных должностей
и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МЕСТНЫХ
АДМИНИСТРАЦИЙ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ)
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ СО СТАТУСОМ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" И "СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
(в ред. Законов Калужской области от 02.02.2006 № 166-ОЗ,
от 02.10.2006 № 242-ОЗ)
<*> Отдел не может быть с численностью менее трех единиц.
(сноска введена Законом Калужской области от 02.10.2006 № 242-ОЗ)
Приложение № 5
к Закону Калужской области
"О едином Реестре муниципальных должностей
и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области"
ПРИМЕЧАНИЕ
(в ред. Законов Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ,
от 02.02.2006 № 166-ОЗ)
1. Размер должностного оклада первого заместителя руководителя исполнительного органа местного самоуправления (главы администрации муниципального образования) устанавливается на 10 процентов, а заместителя руководителя исполнительного органа местного самоуправления (главы администрации муниципального образования) на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя исполнительного органа местного самоуправления (главы администрации муниципального образования).
2. Размеры должностных окладов:
- выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных для аналогичных категорий муниципальных служащих органов исполнительной власти соответствующих муниципальных образований;
абзац исключен. - Закон Калужской области от 02.02.2006 № 166-ОЗ;
абзац исключен. - Закон Калужской области от 02.02.2006 № 166-ОЗ;
- размер должностного оклада депутата представительного органа местного самоуправления (замещающего должность на постоянной основе) устанавливается на уровне должностных окладов муниципальных служащих высших должностей муниципальной службы соответствующих муниципальных образований.
(абзац введен Законом Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ)
3. Размер должностного оклада:
- главного бухгалтера, его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей муниципальной должности муниципальной службы: главного бухгалтера, возглавляющего структурное подразделение и осуществляющего методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях, устанавливаются на уровне руководителя структурного подразделения, в других случаях на уровне главных (ведущих) специалистов;
- заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.
4. Размеры должностных окладов:
- заведующих (начальников) приемной, общим отделом, канцелярией, хозяйственным отделом, других аналогичных подразделений и начальников штабов гражданской обороны, а также отделов с численностью работников менее трех человек, устанавливаются на уровне специалистов той или иной категории в зависимости от конкретных условий и объема работы;
- начальников архивных отделов устанавливаются на уровне должностных окладов заместителей начальников (заведующих) отделов, служб;
(в ред. Закона Калужской области от 02.02.2006 № 166-ОЗ)
абзац исключен. - Закон Калужской области от 02.02.2006 № 166-ОЗ.
5. Должностной оклад по должности начальник управления, начальник (заведующий) отдела, службы, председатель комитета устанавливается в том случае, если согласно положению об этом управлении, отделе, службе, комитете на него возлагаются такие функции, как разработка и обеспечение мер по различным направлениям управленческой деятельности: разработка управленческих программ, исследований, методик, инструкций и других нормативных материалов отраслевого и межотраслевого характера и другие аналогичные функции, а также если данное подразделение является юридическим лицом.
В остальных случаях должностной оклад по указанной должности устанавливается в размерах, предусмотренных для начальника (заведующего) отдела в составе управления, комитета или специалиста соответствующей категории.
(в ред. Закона Калужской области от 17.10.2000 № 53-ОЗ)
