ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Обнинска № 746-п от 07.08.2006
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 405-П ОТ 25.04.2003 "ОБ ОТМЕНЕ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ОБНИНСКА № 497-П ОТ 21.06.1999 И № 1068 ОТ 26.12.1995 И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ФОНДОВ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА Г. ОБНИНСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2006 г. № 746-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 405-П
ОТ 25.04.2003 "ОБ ОТМЕНЕ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ОБНИНСКА № 497-П ОТ 21.06.1999 И № 1068 ОТ 26.12.1995
И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ
И КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ФОНДОВ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА Г. ОБНИНСКА"
В связи с принятием Федерального закона № 198-ФЗ от 29.12.2004 "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести изменения в постановление № 405-п от 25.04.2003 "Об отмене постановлений администрации г. Обнинска № 497-п от 21.06.1999 и № 1068 от 26.12.1995 и об утверждении "Положения о порядке управления и контроля за деятельностью муниципальных предприятий, учреждений, организаций и фондов, финансируемых из бюджета г. Обнинска".
Пункт 2 подпункт "Должностные оклады" приложения № 1 к положению "О порядке управления и контроля за деятельностью муниципальных предприятий, учреждений, организаций и фондов, финансируемых из бюджета" читать в следующей редакции:
"Должностные оклады руководителей муниципальных организаций с учетом персональных надбавок устанавливаются в следующих пределах:
--------------------------------T--------------T---------------¬
¦Виды муниципальных организаций ¦Минимум (руб.)¦Максимум (руб.)¦
+-------------------------------+--------------+---------------+
¦Учреждения, фонды ¦ 5000¦ 12000¦
+-------------------------------+--------------+---------------+
¦Предприятия ¦ 6000¦ 16000¦
L-------------------------------+--------------+----------------
