РЕШЕНИЕ городской Думы городского поселения "Г. Боровск" № 52 от 31.05.2006
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД БОРОВСК"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Положение, утвержденное данным документом, вступает в силу со дня официального опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД БОРОВСК"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 31 мая 2006 г. № 52
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД БОРОВСК"
Руководствуясь Уставом муниципального образования городское поселение "Город Боровск", в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" городская Дума
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение о муниципальных унитарных предприятиях муниципального образования городское поселение "Город Боровск".
2. Указанное Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования
городское поселение
"Город Боровск"
Н.В.Кузнецов
Утверждено
Решением
городской Думы
городского поселения
"Город Боровск"
от 31 мая 2006 г. № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД БОРОВСК"
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" имеет № 131-ФЗ, а не № 131.
1.1. Настоящее Положение определяет цели, порядок и условия деятельности муниципальных унитарных предприятий (далее - унитарные предприятия), а также регулирования их деятельности органами местного самоуправления.
1.2. Настоящее Положение разработано на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона № 131 от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Федерального закона № 161-ФЗ от 14.11.2002 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Устава муниципального образования городское поселение "Город Боровск".
2. Порядок и цели деятельности унитарных предприятий
2.1. Унитарные предприятия создаются администрацией муниципального образования городское поселение "Город Боровск" (далее - администрация муниципального образования) в случаях и порядке, предусмотренных Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", а также Положением о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования городское поселение "Город Боровск", утвержденным решением городской Думы № 28 от 29.03.2006.
2.2. Учредительным документом унитарного предприятия является его устав, утверждаемый администрацией муниципального образования.
2.3. Цели, задачи и порядок деятельности для конкретного унитарного предприятия определяются его уставом.
2.4. Унитарные предприятия по согласованию с администрацией муниципального образования могут создавать филиалы и открывать представительства в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Унитарные предприятия ежегодно перечисляют в бюджет муниципального образования городское поселение "Город Боровск" часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размерах и в сроки, определяемые в пункте 2.7.
2.6. Оценка экономической деятельности унитарных предприятий осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами администрации муниципального образования.
2.7. Муниципальные унитарные предприятия по истечении 12 месяцев с момента создания, раз в полугодие, не позднее срока, установленного законодательством для предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности, перечисляют в бюджет муниципального образования городское поселение "Город Боровск" 50% прибыли, полученной по результатам хозяйственной деятельности соответствующего периода, оставшейся у предприятия после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей.
2.8. Абсолютная сумма отчислений в бюджет муниципального образования городское поселение "Город Боровск" от балансовой прибыли унитарных предприятий не может быть ниже оценочного показателя, установленного настоящим Положением в пункте 2.9. Требование данного пункта не распространяется на предприятия, осуществляющие деятельность в сфере аптечных, гостиничных, банных, кино- и видеоуслуг.
2.9. Основными оценочными показателями деятельности унитарного предприятия является минимальный полугодовой норматив отчислений балансовой прибыли предприятия в бюджет муниципального образования и определяется следующим образом:
№ = 6 Dm + Dm x К x Rr x 180/360 x 100%,
Где Dm - доход от альтернативного использования муниципальной собственности в месяц;
Rr - средневзвешенная ставка рефинансирования ЦБ РФ;
К - коэффициент доходности.
2.10. Коэффициент доходности определяется исходя из вида деятельности унитарного предприятия по следующей классификации.
-----T--------------------------------------------T---------------------------¬
¦ № ¦ Вид деятельности предприятия ¦ Минимальный коэффициент ¦
¦п/п ¦ ¦ доходности ¦
+----+--------------------------------------------+---------------------------+
¦ 1 ¦Производство средств производства, ¦ 0,5¦
¦ ¦производство средств потребления, жилищное ¦ ¦
¦ ¦строительство ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+---------------------------+
¦ 2 ¦Бытовые услуги населению, оптовая и ¦ 1,5¦
¦ ¦розничная торговля продуктами питания и ¦ ¦
¦ ¦промышленными товарами ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+---------------------------+
¦ 3 ¦Рынки и мини-рынки, автозаправки, прочие ¦ 3,0¦
¦ ¦виды деятельности ¦ ¦
L----+--------------------------------------------+----------------------------
2.11. Приватизация унитарных предприятий не допускается.
3. Руководители унитарных предприятий
3.1. Руководители унитарных предприятий назначаются на должность Главой администрации муниципального образования по итогам аттестации или конкурса на срок не более пяти лет по трудовому контракту.
3.2. Руководитель унитарного предприятия несет персональную ответственность за деятельность предприятия.
3.3. Контракт с руководителем предприятия заключается:
- по итогам проведения публичного конкурса на замещение вакантной должности;
- по итогам проведения аттестации после истечения срока трудового контракта.
3.4. Переоформление трудового контракта с руководителем унитарного предприятия на новый срок производится по результатам аттестации.
3.5. Назначение руководителей вновь создаваемых унитарных предприятий, а также действующих унитарных предприятий, руководители которых не аттестованы для переоформления трудового контракта на новый срок, осуществляется на конкурсной основе.
3.6. Если унитарное предприятие не исполняет или ненадлежащим образом исполняет поставленные цели и задачи, а также систематически (более двух отчетных периодов) имеет отрицательный финансовый результат, его руководитель подлежит досрочной аттестации на предмет соответствия занимаемой должности.
3.7. В состав аттестационной и конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются представители администрации муниципального образования, отвечающие за соответствующие направления деятельности, депутаты городской Думы. Порядок проведения аттестации и конкурса утверждается Главой администрации муниципального образования.
3.8. С руководителями унитарных предприятий, нарушающими условия трудового контракта, не исполняющими надлежащим образом положений устава предприятия и настоящего Положения, трудовой контракт расторгается досрочно в соответствии с действующим законодательством. Назначение нового руководителя производится в соответствии с пунктами 3.3, 3.5 настоящего Положения.
3.9. Должностные оклады руководителей унитарных предприятий и размеры вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности определяются в соответствии с законодательством, нормативными правовыми актами городской Думы и администрации муниципального образования.
4. Имущество унитарных предприятий
4.1. Имущество унитарного предприятия формируется за счет:
муниципального имущества, закрепленного за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления собственником этого имущества;
доходов унитарного предприятия от его деятельности;
иных не противоречащих законодательству источников.
4.1. Имущество, приобретенное унитарными предприятиями в результате своей деятельности, является муниципальной собственностью.
4.2. Унитарные предприятия обязаны использовать закрепленное за ними имущество только на уставные цели и задачи. Оперативный контроль за использованием закрепленного имущества осуществляет собственник имущества.
4.3. Унитарные предприятия вправе самостоятельно распоряжаться закрепленным за ними движимым имуществом в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Унитарные предприятия не имеют права распоряжаться закрепленным за ними недвижимым имуществом без согласия собственника имущества.
4.5. Унитарные предприятия не вправе принимать на себя совокупные обязательства, сумма которых превышает стоимость основных фондов и закрепленного муниципального имущества.
5. Контроль за деятельностью унитарных предприятий
5.1. Контроль за использованием унитарными предприятиями имущества осуществляет отдел муниципального хозяйства и имущественных отношений администрации муниципального образования.
5.2. Контроль за надлежащим выполнением унитарными предприятиями уставных целей и задач осуществляют подразделения администрации муниципального образования, отвечающие за соответствующие направления деятельности.
5.3. Контроль за экономической деятельностью унитарных предприятий осуществляет отдел экономики и финансов администрации муниципального образования.
5.4. Подразделения, осуществляющие контроль за деятельностью унитарных предприятий, в случае выявления нарушений в их деятельности обязаны принять исчерпывающие меры в пределах своей компетенции.
5.5. Руководители подразделений, осуществляющие контроль в соответствии с настоящим Положением, несут персональную ответственность за невыполнение требований, указанных в пункте 5.4.
