РЕШЕНИЕ Обнинского городского Собрания № 03-04 от 24.11.2005
(ред. от 20.12.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОБНИНСК" (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)", ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА), ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник самоуправления", № 15, 29.11.2005.
Изменения, внесенные Решением Обнинского городского Собрания № 01-08 от 20.12.2005, вступают в силу со дня официального опубликования.
ОБНИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 24 ноября 2005 г. № 03-04
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОБНИНСК" (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО
ОРГАНА)", ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА),
ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
(в ред. Решений Обнинского городского Собрания
от 06.12.2005 № 01-06, от 20.12.2005 № 01-08)
В соответствии со статьей 19 Устава города Обнинское городское Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Город Обнинск" (исполнительно-распорядительного органа)" (приложение № 1).
2. Утвердить проект контракта с Главой администрации города (исполнительно-распорядительного органа) (приложение № 2).
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
3. Утвердить должностную инструкцию Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа) (приложение № 3).
4. Контроль за выполнением решения возложить на Главу городского самоуправления, председателя Обнинского городского Собрания Викулина В.В.
В связи с принятием настоящего Решения считать утратившими силу:
- решение Обнинского городского Собрания "Об утверждении временного положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа) и проекта трудового договора (контракта) с Главой администрации города (исполнительно-распорядительного органа)" № 02-28 от 20 января 2005 года;
- решение Обнинского городского Собрания "О внесении изменений во временное положение "О порядке назначения на должность и освобождения от нее Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа) и проекта трудового договора (контракта) с Главой администрации города (исполнительно-распорядительного органа)", утвержденное решением городского Собрания от 20.01.2005 № 02-28", № 03-36 от 29.06.2005;
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Обнинского городского Собрания № 09-38 "О внесении изменений во временное Положение "О порядке назначения на должность и освобождения от нее Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа)" принято 20.07.2005, а не 20.06.2005.
- решение Обнинского городского Собрания "О внесении изменений во временное положение "О порядке назначения на должность и освобождения от нее Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа)" № 09-38 от 20.06.2005.
Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава городского самоуправления,
Председатель городского Собрания
В.В.Викулин
Приложение № 1
к Решению
Обнинского городского Собрания
от 24 ноября 2005 г. № 03-04
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОБНИНСК"
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Город Обнинск" (исполнительно-распорядительного органа) (далее именуется - Глава администрации города) проводится по решению Обнинского городского Собрания (далее именуется - городское Собрание).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации либо граждан иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы городского самоуправления, на равный доступ на замещение должности Главы администрации города в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством, Уставом города Обнинска и настоящим Положением.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации города объявляется городским Собранием при истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации города, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава города Обнинска, определяющих порядок формирования органов городского самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации города по основаниям, установленным законодательством.
Конкурс организуется и проводится городским Собранием.
3. Условия конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации города Обнинска, дата, время и место его проведения, проект контракта подлежат опубликованию не позднее чем за 20 дней до его проведения.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
4. Городское Собрание формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность в соответствии с законодательством.
Комиссия состоит из членов, назначаемых городским Собранием, и членов комиссии, назначаемых Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.
Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Обнинское городское Собрание тайным голосованием большинством от установленного числа депутатов назначает председателя комиссии, который ведет заседание, решает организационные вопросы и подписывает все решения комиссии, а также секретаря, который оформляет и подписывает все решения комиссии.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации города в соответствии с Уставом города Обнинска имеют лица, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и стаж муниципальной или государственной службы на главных муниципальных или главных государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
7. Конкурсная комиссия проводит работу в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- заявление по установленной форме (приложение "А");
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации или иностранного государства;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- рекомендательные документы;
- характеристики с места работы;
- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о полученных доходах и его имущественном положении;
- анкету установленной формы (приложение "Б");
- фотографию 5 х 6, один экземпляр;
- другие документы или их копии (представляются по усмотрению конкурсанта).
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение десяти календарных дней со дня объявления об их приеме. Документы принимаются в 407 кабинете здания администрации города (пл. Преображения, дом 1) одновременно с заявлением установленной формы на имя Главы городского самоуправления, председателя городского Собрания в сброшюрованном виде, с пронумерованными страницами. Авторские проекты конкурсанта (его программы, проекты, программы развития города, управленческие решения и т.д.) при приеме запечатываются в конверт до начала работы конкурсной комиссии.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка и прочие) документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, городское Собрание вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать муниципальные должности в течение определенного срока по решению суда, вступившему в законную силу;
(дефис 2 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
- вступление в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда или определения суда о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
- несвоевременного или неполного предоставления документов, названных в пункте 8 настоящего Положения.
11. В случае установления обстоятельств, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения, председатель комиссии в трехдневный срок информирует кандидата об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.
12. Если в результате работы конкурсной комиссии выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности, городское Собрание принимает решение о проведении повторного конкурса.
13. При отборе конкурсантов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, а также могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должности Главы администрации города, на замещение которой претендует кандидат.
Профессиональные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
14. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа ее членов.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование.
15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии.
Протокол комиссии направляется в городское Собрание.
17. Лицо назначается на должность Главы администрации города городским Собранием из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
18. Городское Собрание принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации города тайным голосованием, если за него проголосовало более половины от числа депутатов, присутствующих на заседании и поручает Главе городского самоуправления на основании принятого решения заключить с ним контракт. Решение городского Собрания подлежит обязательному опубликованию.
(в ред. пунктов 1 и 2 Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
19. Решение городского Собрания в письменной форме направляется каждому участнику конкурса в течение 10 дней.
20. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации города.
Приложение "А"
к Положению
"О порядке проведения конкурса
на замещение должности Главы
администрации муниципального
образования "Город Обнинск"
(исполнительно-распорядительного органа)"
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ____________________________________, желаю принять участие
(фамилия, имя, отчество)
в конкурсе на замещение должности Главы администрации города
Обнинска.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской
Федерации, дееспособен, не ограничен в дееспособности, сведения,
содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в
данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы
не являются подложными.
_________________ ______________
(дата) (подпись)
Приложение "Б"
к Положению
"О порядке проведения конкурса
на замещение должности Главы
администрации муниципального
образования "Город Обнинск"
(исполнительно-распорядительного органа)"
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА
1. ___________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
2. ___________________________________________________________
(Дата и место рождения)
3. ___________________________________________________________
(Образование)
4. ___________________________________________________________
(Место работы, должность)
5. ___________________________________________________________
(Опыт работы)
6. ___________________________________________________________
(Место жительства)
7. ___________________________________________________________
(Контактный телефон с кодом города)
8. ___________________________________________________________
(Адрес электронной почты - если есть)
9. ___________________________________________________________
(Иная информация - сообщается по желанию гражданина)
Приложение № 2
к Решению
Обнинского городского Собрания
от 24 ноября 2005 г. № 03-04
Проект
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания
от 20.12.2005 № 01-08)
"____" ___________ 2005 г. № _____
Обнинское городское Собрание, именуемое в дальнейшем
"Работодатель", в лице Главы городского самоуправления ___________
_________________________________________________________________,
действующего на основании Устава города Обнинска, - с одной
стороны, и ____________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Глава администрации города", - с другой
стороны, заключили настоящий контракт на основании решения
городского Собрания о нижеследующем:
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
1. Общие положения
1.1. По настоящему контракту "Глава администрации города"
берет на себя обязательства, связанные с замещением должности
Главы администрации города, а "Работодатель" обязуется
предоставить _______________________________ работу по руководству
исполнительно-распорядительным органом муниципального образования
"Город Обнинск", своевременно и в полном размере выплачивать
денежное содержание, обеспечить условия для осуществления статуса
должностного лица в соответствии с действующим законодательством.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
1.2. "Глава администрации города" обязуется исполнять
должностные обязанности в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Калужской области, Уставом города Обнинска,
положением об администрации города и должностной инструкцией,
являющейся неотъемлемой частью настоящего контракта.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
1.3. Настоящий контракт заключается на срок полномочий,
определяемый Уставом города Обнинска в соответствии с действующим
законодательством.
(в ред. Решений Обнинского городского Собрания от 06.12.2005
№ 01-06, от 20.12.2005 № 01-08)
Дата начала работы "Главы администрации города" -
___________________________.
2. Права и обязанности "Работодателя"
"Работодатель" вправе:
2.1. Требовать от "Главы администрации города" исполнения им
должностных обязанностей.
2.2. Поощрять "Главу администрации города" за безупречное и
эффективное исполнение должностных обязанностей.
2.3. Привлекать "Главу администрации города" в случае
совершения им дисциплинарного проступка к дисциплинарной
ответственности в порядке, установленном действующим
законодательством.
"Работодатель" обязуется:
2.4. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить
рабочее место, оборудованное необходимыми
организационно-техническими средствами в соответствии с правилами
охраны труда и техники безопасности.
2.5. Создавать условия для поддержания "Главой администрации
города" профессионального уровня, необходимого для осуществления
его должностных полномочий.
3. Оплата труда и социальные гарантии
Работодатель обязуется:
3.1. Выплачивать "Главе администрации города":
- должностной оклад - __________;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет;
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и
специальный режим работы в размере - _________;
- ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими
государственную и иную охраняемую законом тайну, - _______;
- премии по результатам работы администрации города в
соответствии с положением о премировании, утвержденным решением
городского Собрания;
- осуществлять иные выплаты, предусмотренные нормами
действующего законодательства.
3.2. Предоставлять "Главе администрации города" в
установленном порядке:
- ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и
среднего заработка продолжительностью тридцать календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет -
_______________;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день -
___________;
- отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с
действующим законодательством.
3.3. Обеспечивать обязательное государственное страхование
"Главы администрации города" в соответствии с действующим
законодательством.
3.4. Предоставлять "Главе администрации города" льготы и
компенсации, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, Калужской области и Уставом города Обнинска.
4. Права и обязанности "Главы администрации города"
Глава администрации имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени администрации
города;
самостоятельно решать все вопросы текущей деятельности.
"Глава администрации города" имеет право на:
4.2. Ознакомление с документами, определяющими его права и
обязанности по занимаемой должности.
4.3. Получение в установленном порядке информации и
материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.4. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела,
отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их
в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
4.5. Переподготовку (переквалификацию) и повышение
квалификации за счет средств городского бюджета.
4.6. Досрочно расторгнуть настоящий договор, предупредив об
этом городское Собрание, не менее чем за тридцать календарных
дней.
"Глава администрации города" обязуется:
4.7. Добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные
должностной инструкцией и настоящим контрактом.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
4.8. Исполнять обязанности, связанные с реализацией отдельных
государственных полномочий, предусмотренных законодательством.
4.9. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для
исполнения своих должностных обязанностей.
4.10. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну,
а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением
должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь,
честь и достоинство граждан.
4.11. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим
материальным ценностям, нести установленную законодательством
Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату.
4.12. Не использовать в неслужебных целях средства
материально-технического, финансового и информационного
обеспечения, другое муниципальное и государственное имущество и
служебную информацию.
4.13. Возвратить при прекращении полномочий все документы,
содержащие служебную информацию.
4.15. Не заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой.
5. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
обязанностей по настоящему контракту стороны несут
ответственность в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
6. Прекращение контракта
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания
от 20.12.2005 № 01-08)
Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской
Федерации, пунктами 10, 11 статьи 37 Федерального закона от 6
октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом города
Обнинска, настоящий контракт с "Главой администрации города"
может быть расторгнут по инициативе "Работодателя" в случаях
неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей
и в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся
решения вопросов местного значения.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
6.1. Разглашение сведений, составляющих служебную или
государственную тайну, охраняемую федеральным законодательством.
6.2. Нарушение установленного законодательством Российской
Федерации запрета на занятие отдельными видами деятельности.
7. Иные положения
7.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением
обязанностей по настоящему контракту, разрешаются в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.2. Настоящий контракт имеет обязательную юридическую силу
для обеих сторон.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.3. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом,
стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и
Калужской области.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.4. Настоящий контракт может быть изменен по соглашению
сторон.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.5. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания
обеими сторонами.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.6. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах. Один из
них находится в Обнинском городском Собрании, другой -
_________________________________________, третий - в управлении
делами администрации города.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.7. Должностная инструкция Главы администрации города
является неотъемлемой частью контракта.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
7.8. Изменения и дополнения в настоящем договоре по
согласованию сторон оформляются заключением дополнительного
соглашения, которое является неотъемлемой частью контракта со дня
подписания соглашения сторонами.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005
№ 01-08)
"Работодатель" "Глава администрации города"
___________________________ ____________________ (подпись)
"___" ____________ 200_ г. "___" ____________ 200_ г.
М.П. Паспорт: № ___________________
выдан ОВД _____________ района
Калужской области ____________
Приложение № 3
к Решению
Обнинского городского Собрания
от 24 ноября 2005 г. № 03-04
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
1. Общие положения
1.1. Глава администрации города замещает муниципальную должность категории "А", принимается на работу по контракту на срок полномочий, определенный Уставом города Обнинска.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
1.2. Глава администрации города руководит администрацией муниципального образования "Город Обнинск" на принципах единоначалия.
1.3. Глава администрации города осуществляет свою работу в соответствии с законодательством о труде, Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", Уставом города Обнинска, заключенным с ним контрактом, настоящей должностной Инструкцией.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
2. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний
2.1. На должность Главы администрации города назначается лицо, имеющее стаж работы муниципальной или государственной службы на главных муниципальных или главных государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
2.2. Глава администрации города должен знать:
Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калужской области, регулирующие вопросы местного самоуправления; муниципальные правовые акты, актуальные проблемы реформирования системы местного самоуправления региона; основы научной организации и охраны труда.
3. Обязанности
В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности Глава администрации города:
3.1. Обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.
3.2. Осуществляет общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации.
3.3. Заключает от имени администрации города договоры в пределах своей компетенции.
3.4. Разрабатывает и представляет на утверждение городскому Собранию структуру администрации города, утверждает положения о структурных подразделениях администрации, утверждает штатное расписание администрации в пределах утвержденных в городском бюджете средств на содержание администрации.
3.5. Распоряжается бюджетными средствами при исполнении городского бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью городского Собрания и депутатов).
3.6. Отменяет акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на городском референдуме, городским Собранием или Главой городского самоуправления.
3.7. Разрабатывает и вносит в городское Собрание на утверждение проект бюджета города, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении, организует формирование, утверждение и контролирует выполнение муниципального заказа города Обнинска в порядке, установленном городским Собранием.
3.8. Назначает на должность и освобождает от должности работников администрации, а также решает вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности.
3.9. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации.
3.10 Не использует в неслужебных целях муниципальное имущество и служебную информацию.
3.11. Обеспечивает своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет городского бюджета.
3.12. Соблюдает ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные действующим законодательством.
3.13. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации.
3.14. Обеспечивает бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства.
3.15. Организует формирование, размещение и контролирует выполнение муниципального заказа.
В сфере взаимодействия с городским Собранием Глава администрации города:
3.16. Вносит на утверждение городскому Собранию проект Генерального плана города.
3.17. Вносит на рассмотрение в городское Собрание проекты решений по вопросам местного значения.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
3.18. Исключен. - Решение Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06.
3.18. Вносит предложения о созыве внеочередных заседаний городского Собрания.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
3.19. Предлагает вопросы в повестку дня заседаний городского Собрания.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
3.20. Представляет в городское Собрание отчет о деятельности администрации города за полгода и за год.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 06.12.2005 № 01-06)
4. Права
Глава администрации города имеет право:
4.1. Действовать без доверенности от имени администрации, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
4.2. Выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия.
4.3. Открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации.
4.4. Управлять и распоряжаться муниципальной собственностью в порядке, определенном Уставом города Обнинска и решениями городского Собрания.
5. Ответственность
5.1. Глава администрации города несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, перечисленных в главе 3 настоящей Инструкции, законодательством о труде, Законом Калужской области "О муниципальной службе Калужской области", Уставом города Обнинска, контрактом, заключенным с ним городским Собранием.
(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.12.2005 № 01-08)
