РЕШЕНИЕ Обнинского городского Собрания № 02-28 от 20.01.2005
(ред. от 20.07.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ НЕЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА) И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Обнинск", № 7-8, 28.01.2005.
Утратил силу в связи с изданием Решения Обнинского городского Собрания № 03-04 от 24.11.2005.
ОБНИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
20 января 2005 г. № 02-28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ НЕЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
(в ред. Решений Обнинского городского Собрания
от 29.06.2005 № 03-36, от 20.07.2005 № 09-38)
В соответствии со ст. 19 Устава города городское Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить временное положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа) (приложение № 1).
2. Утвердить трудовой договор (контракт) с Главой администрации города (исполнительно-распорядительного органа) (приложение № 2).
Решение вступает в силу с момента опубликования.
Председатель городского Собрания
В.В.Морозов
Приложение № 1
к Решению
Обнинского городского Собрания
от 20 января 2005 г. № 02-28
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ НЕЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
1. Общие положения
1.1. Настоящее временное положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от нее Главы администрации города Обнинска (исполнительно-распорядительного органа) (далее по тексту - Глава) и заключения с ним трудового договора (контракта) и разработанного в соответствии с Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 154-ФЗ от 28.08.1995, Законом Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", Законом Калужской области "О местном самоуправлении в Калужской области", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Обнинска.
2. Порядок назначения на должность
2.1. Назначение на должность Главы и освобождение от нее осуществляется решением городского Собрания.
2.2. Определение кандидатур на должность Главы производится на основании предложений.
2.3. Предложения могут быть представлены в городское Собрание органами исполнительной власти Калужской области, городским Собранием, администрацией города (исполнительно-распорядительным органом), трудовыми коллективами предприятий и учреждений, общественными объединениями, а также гражданами Российской Федерации в порядке самовыдвижения.
2.4. В случае самовыдвижения от кандидата требуется его письменное заявление в городское Собрание, в остальных случаях - письменное согласие на назначение его на должность Главы и рекомендация органа, выдвигающего кандидата.
2.5. Кандидаты, претендующие на должность Главы, представляют в городское Собрание:
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки,
- заверенную в установленном порядке копию документов об образовании государственного образца,
- автобиографию.
2.6. Информацию о выдвижении кандидатов на должность Главы администрации города городское Собрание размещает в средствах массовой информации с указанием:
- перечня документов, которые необходимо представить;
- адреса и телефона, по которому документы представляются;
- даты начала и окончания приема документов;
- проекта контракта.
Предложения, поступившие после даты окончания приема документов, городским Собранием не рассматриваются.
(пункт 2.6 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 29.06.2005 № 03-36)
2.7. По результатам рассмотрения городское Собрание принимает решение о назначении Главы путем открытого голосования.
3. Квалификационные требования к кандидатам на должность
Главы
3.1. Кандидатам, претендующим на должность Главы, необходимо иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной или государственной службы на руководящих должностях не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
4. Трудовой договор (контракт)
4.1. Прием на работу Главы оформляется путем заключения трудового договора на срок до назначения нового Главы администрации города (исполнительно-распорядительного органа) Обнинским городским Собранием нового состава.
(пункт 4.1 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 20.07.2005 № 09-38)
4.2. Форма трудового договора (контракта) утверждается городским Собранием.
4.3. Трудовой договор (контракт) заключается между городским Собранием (в лице Главы городского самоуправления) и назначаемым лицом в письменной форме и подписывается сторонами в трех экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой.
4.4. Трудовой договор (контракт) вступает в силу с момента подписания его сторонами, если иное не предусмотрено договором, и может быть изменен только по соглашению сторон, по решению городского Собрания и в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
4.5. Трудовой договор (контракт) является основанием для издания распоряжения о назначении на должность со дня, установленного соглашением сторон в трудовом договоре (контракте).
4.6. Трудовой договор (контракт) регулирует права, обязанности, ответственность сторон, а также предусматривает основные и дополнительные условия трудовых правоотношений.
Приложение № 2
к Решению
Обнинского городского Собрания
от 20 января 2005 г. № 02-28
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
г. Обнинск "___" _________ 20___ г.
Обнинское городское Собрание (далее - Собрание) в лице Главы
городского самоуправления Морозова Владимира Васильевича,
действующего на основании Устава города, именуемого в дальнейшем
"Глава", с одной стороны, и ______________________________________
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный на должность Главы администрации города Обнинска
(исполнительно-распорядительного органа) решением городского
Собрания от "_____" ____________ 20___ № _______ по результатам
рассмотрения кандидатур на замещение должности Главы администрации
города Обнинска (исполнительно-распорядительного органа),
именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны,
заключили настоящий контракт о нижеследующем.
1. Предмет контракта
Настоящий контракт регулирует отношения между городским
Собранием и Главой администрации, являющимся муниципальным
служащим, связанные с осуществлением полномочий по решению
вопросов местного значения и осуществлению отдельных
государственных полномочий, переданных городу Обнинску
федеральными законами и законами Калужской области.
2. Компетенция и права Главы администрации
2.1. Глава администрации руководит администрацией города
Обнинска (далее - администрация) на принципах единоначалия.
2.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы
исполнительно-распорядительной деятельности администрации,
закрепленные Уставом города или муниципальными правовыми актами,
принятыми городским Собранием, за исключением вопросов, отнесенных
законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.
2.3. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной
деятельности Глава администрации:
2.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью
администрации, ее структурных подразделений по решению вопросов,
отнесенных к компетенции администрации в соответствии с п. 2.2
настоящего контракта;
2.3.2. Разрабатывает и представляет на утверждение городскому
Собранию структуру администрации, утверждает штатное расписание,
формирует штат администрации в пределах утвержденных городским
Собранием средств на содержание администрации;
2.3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях
администрации;
2.3.4. Отменяет акты руководителей структурных подразделений
администрации, противоречащие действующему законодательству или
муниципальным правовым актам;
2.3.5. Разрабатывает и вносит в городское Собрание на
утверждение проект бюджета города, планы и программы
социально-экономического развития, а также отчеты об их
исполнении, иные документы по вопросам, требующим принятия решения
городским Собранием в пределах его компетенции;
2.3.6. Организует формирование, утверждение и контролирует
выполнение муниципального заказа города Обнинска в порядке,
установленном городским Собранием.
2.4. Действует без доверенности от имени администрации,
представляет ее интересы на территории Российской Федерации и за
ее пределами.
2.5. Выдает от имени администрации доверенности, совершает
иные юридические действия.
2.6. Открывает в банках, органах казначейства расчетные и
иные счета администрации.
2.7. Осуществляет прием на работу и увольнение работников
администрации, заключает и расторгает трудовые договоры с ними.
2.8. Применяет к работникам меры дисциплинарного взыскания и
поощрения в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, обеспечивает выполнение требований трудового
законодательства.
2.9. Делегирует в отдельных случаях свои права заместителям
или начальникам структурных подразделений, распределяет между ними
обязанности.
2.10. Управляет и распоряжается муниципальной собственностью
в порядке, определенном Уставом города и решениями городского
Собрания.
2.11. Своевременно информирует городское Собрание и Главу об
отсутствии или недостаточности финансовых средств, необходимых для
выполнения тех или иных вопросов, закрепленных в соответствии с
п. 2.2 настоящего контракта, и представляет предложения по их
реализации.
3. Обязательства сторон
3.1. Глава администрации обязан:
3.1.1. Руководствоваться при исполнении своих обязанностей
законодательством Российской Федерации, Калужской области, Уставом
города (далее - Уставом), муниципальными правовыми актами города
Обнинска, настоящим контрактом.
3.1.2. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на
выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым
за счет средств местного бюджета.
3.1.3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение
всех договоров и обязательств администрации.
3.1.4. Соблюдать ограничения, связанные с муниципальной
службой, установленные действующим законодательством.
3.1.5. Обеспечить бесперебойную и устойчивую работу всех
объектов муниципального хозяйства.
3.1.6. Не разглашать сведения, составляющие служебную или
государственную тайну, ставшие известными ему в связи с
исполнением своих должностных обязанностей.
3.1.7. Представлять отчетность в порядке и сроки,
установленные законодательством Российской Федерации.
3.2. Городское Собрание обязано:
3.2.1. Утверждать бюджет города Обнинска в порядке и сроки,
предусмотренные бюджетным законодательством.
3.2.2. В сроки и в порядке, предусмотренные муниципальными
правовыми актами города Обнинска, принимать решения по вопросам,
внесенным Главой администрации в соответствии с полномочиями
городского Собрания, установленными Уставом.
3.2.3. В месячный срок со дня представления Главой
администрации принять решение по утверждению структуры.
4. Оплата труда и социальные гарантии Главы
администрации
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из
должностного оклада, установленного в соответствии с Законом
Калужской области "О едином реестре муниципальных должностей и
условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской
области" для руководителя исполнительного органа местного
самоуправления (Главы администрации муниципального образования),
надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые
условия муниципальной службы, выслугу лет, премий по результатам
работы (за месяц, квартал, год) и иных выплат, предусмотренных
федеральными законами и Законом Калужской области "О муниципальной
службе в Калужской области".
4.2. Социальные гарантии, в том числе ежегодный отпуск Главы
администрации, устанавливаются в соответствии с федеральными
законами, законами Калужской области, Уставом города.
4.3. Финансирование расходов по денежному содержанию Главы
администрации и предоставлению гарантий производится за счет
средств бюджета муниципального образования.
5. Ответственность Главы администрации
5.1. Глава администрации несет ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в порядке и
на условиях, установленных законодательством Российской Федерации
и настоящим контрактом.
6. Изменение и расторжение контракта
6.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить
перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или
дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением,
прилагаемым к настоящему контракту.
6.2. Глава администрации имеет право досрочно расторгнуть
настоящий контракт, предупредив об этом Главу в письменной форме
за месяц.
6.3. Контракт может быть расторгнут по инициативе
городского Собрания по основаниям, предусмотренным Трудовым
кодексом Российской Федерации, Законом Калужской области "О
муниципальной службе в Калужской области", в том числе по
следующим дополнительным основаниям:
6.3.1. Несвоевременное внесение в городское Собрание проекта
бюджета на очередной финансовый год;
6.3.2. Нецелевое и неэффективное использование бюджетных
средств, установленное контролирующими органами и городским
Собранием;
6.3.3. Совершение сделок с муниципальным имуществом с
превышением полномочий;
6.3.4. Невыполнение решений городского Собрания;
6.3.5. Разглашение сведений, составляющих служебную или
государственную тайну, охраняемую федеральным законом;
6.3.6. Нарушение установленного законодательством Российской
Федерации запрета на занятие отдельными видами деятельности.
6.4. Решение об изменении и расторжении контракта принимается
городским Собранием открытым голосованием простым большинством
голосов от установленного числа депутатов.
6.5. Предложение об изменении и расторжении контракта
вносится Главой городского самоуправления, группой депутатов, в
порядке, предусмотренном Регламентом городского Собрания для
внесения проектов решений.
6.7. До принятия решения Глава администрации имеет право в
сроки, установленные Регламентом городского Собрания, ознакомиться
с проектом решения, направить мотивированные пояснения,
возражения.
7. Иные условия контракта
7.1. Настоящий контракт заключен на срок полномочий
назначившего его городского Собрания и вступает в силу с даты
подписания.
7.2. Глава администрации должен приступить к работе ________.
7.3. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются
по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия -
путем вынесения соответствующего решения на рассмотрение городским
Собранием.
7.4. Трудовая книжка и личное дело Главы администрации
ведется и хранится в управлении делами администрации.
7.5. Настоящий контракт заключен в трех экземплярах, имеющих
равную юридическую силу, которые хранятся: один - в городском
Собрании, второй - в управлении делами администрации, третий - у
Главы администрации.
8. Реквизиты и адреса сторон
ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
Юридический адрес: Адрес:
площадь Преображения, 1 г. Обнинск, Калужская обл.
ИНН __________ КПП _________ ул. ________, д. __, кв. __
ОГРН _____________ Паспортные данные:
Р/с ____________________ _____________, выдан ______
Код по ОКОНХ _____, ОКПО _______ ОВД г. ____________.
Должность: Телефон:
Глава городского самоуправления ___________
Подпись: Подпись:
