ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы МО "Г. Калуга" № 63 от 25.05.2005
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ЦЕЛЯХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА КАЛУГИ № 195 ОТ 14.07.1999"
Вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) (пункт 2 данного документа).
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КАЛУГА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 мая 2005 г. № 63
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"О ЦЕЛЯХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА КАЛУГИ
№ 195 ОТ 14.07.1999
В соответствии со ст. 35 Закона РФ "Об образовании", п. 4 ч. 1 ст. 30 Устава муниципального образования "Город Калуга" и с учетом письма Городской Управы г. Калуги от 14.05.2005 № 01/727-05 Городская Дума г. Калуги
ПОСТАНОВИЛА:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О целях, порядке и условиях деятельности муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений", утвержденное постановлением Городской Думы города Калуги № 195 от 14.07.1999.
1.1. Раздел 5 Положения дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:
"Положения пунктов 5.1, 5.3, 5.5 в части заключения трудового договора по итогам проведенного публичного конкурса по замещению должностей не распространяются на руководителей муниципальных образовательных учреждений. Трудовой договор с руководителем муниципального образовательного учреждения заключается в результате назначения его на должность".
1.2. Пункты 5.6-5.10 Положения считать соответственно пунктами 5.7-5.11.
1.3. По тексту раздела 5 Положения слово "контракт" заменить словами "трудовой договор" в соответствующих падежах.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на комитет Городской Думы по образованию, культуре, спорту и молодежной политике (Дмитриева Т.В.).
