ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы МО "Г. Киров и Кировский район" № 1377 от 30.12.2004
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Г. КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
"Знамя труда", № 12-13, 29.01.2005
Утратил силу с 1 января 2005 года в связи с изданием Постановления Главы МО "Г. Киров и Кировский район" № 259 от 24.03.2005.
Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года (пункт 6 данного документа).
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "Г. КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 декабря 2004 г. № 1377
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Г. КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений "Г. Киров и Кировский район" согласно приложению.
2. Специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25 процентов выше, чем тарифные ставки (оклады) специалистов, работающих в городе.
3. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях муниципального образования "Г. Киров и Кировский район" определяются постановлением Главы муниципального образования "Г. Киров и Кировский район".
4. Порядок формирования и размер фонда оплаты труда, уточнение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений производится администрацией муниципального образования "Г. Киров и Кировский район".
5. Финансовые средства на реализацию настоящего Постановления предусматриваются в бюджете муниципального образования "Г. Киров и Кировский район" на соответствующий год.
6. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в кировской муниципальной газете "Знамя труда" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Глава муниципального образования
"Г. Киров и Кировский район"
В.В.Афонин
Приложение
к Постановлению
Главы муниципального образования
"Г. Киров и Кировский район"
от 30 декабря 2004 г. № 1377
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
