ПОСТАНОВЛЕНИЕ Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" № 140 от 16.03.2005
(ред. от 26.10.2007)
"О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН" (РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Юхновские вести", № 35, 24.03.2005.
Утратил силу в связи с изданием Решения Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" № 152 от 20.11.2007.
Изменения, внесенные Постановлением Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" № 141 от 26.10.2007, вступают в силу после опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2005 г. № 140
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Постановления Районного Собрания представителей
МО "Юхновский район" от 26.04.2005 № 7,
Решения Районного Собрания представителей МО "Юхновский
район" от 26.10.2007 № 141)
Руководствуясь ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 12.08.2004), ст. 27 п. 2 Устава МО "Юхновский район", Районное Собрание представителей
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Юхновский район".
2. Установить общее число членов конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации муниципального района "Юхновский район" в количестве 12 (двенадцати) человек.
(п. 2 в ред. Постановления Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" от 26.04.2005 № 7)
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Юхновские вести".
Председатель Районного Собрания представителей
муниципального образования
"Юхновский район"
В.В.Гузеев
Утверждено
Постановлением
Районного Собрания представителей
муниципального образования
"Юхновский район"
от 16 марта 2005 г. № 140
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
(РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
(в ред. Постановления Районного Собрания представителей
МО "Юхновский район" от 26.04.2005 № 7,
Решения Районного Собрания представителей МО "Юхновский
район" от 26.10.2007 № 141)
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района "Юхновский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее именуется - Глава администрации) проводится по решению представительного органа муниципального района (далее именуется - Районное Собрание).
Конкурс обеспечивает право граждан РФ на равный доступ на замещение должности Главы администрации муниципального района в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Районным Собранием муниципального образования по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. После принятия Районным Собранием решения о проведении конкурса Глава муниципального образования (председатель представительного органа муниципального района) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в районной газете "Юхновские вести" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из данного Положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой администрации,
и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области.
4. Районное Собрание формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. 1/2 членов комиссии назначается Районным Собранием, 1/2 состава в соответствии с законодательством назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.
(п. 4 в ред. Постановления Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" от 26.04.2005 № 7)
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального района в соответствии с Уставом муниципального образования имеют граждане, достигшие возраста 21 года, имеющие высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);
к) рекомендательные документы;
л) характеристики с места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
(п. 8 в ред. Решения Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" от 26.10.2007 № 141)
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение трех недель со дня объявления об их приеме.
(в ред. Решения Районного Собрания представителей МО "Юхновский район" от 26.10.2007 № 141)
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, председатель Районного Собрания вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, Районное Собрание может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.
13. При проведении конкурса могут использоваться методы оценки, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы, на замещение которой претендует кандидат.
14. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалифицированными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
15. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Копия протокола направляется в Районное Собрание, а также вручается конкурсанту, назначаемому на должность Главы местной администрации муниципального района.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
19. Протокол конкурсной комиссии направляется в Районное Собрание. Районное Собрание принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования и поручает Главе муниципального образования заключить с ним контракт.
20. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы местной администрации.
