ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городского Головы МО "Г. Калуга" № 222-п от 15.09.2003
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ГОРОДСКОЙ УПРАВЫ Г. КАЛУГИ"
(Вместе с СОСТАВОМ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОЙ УПРАВЕ Г. КАЛУГИ)
Утратил силу в связи с изданием Постановления Городского Головы МО "Г. Калуга" № 478-п от 15.12.2004.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА Г. КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ
15 сентября 2003 г. № 222-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
ГОРОДСКОЙ УПРАВЫ Г. КАЛУГИ
В целях обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе в структурных подразделениях Городской Управы г. Калуги, повышения профессионального уровня муниципальных служащих в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Законом Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области" от 31 декабря 1996 года
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы в структурных подразделениях Городской Управы г. Калуги (приложение № 1).
2. Утвердить состав комиссии на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в структурных подразделениях Городской Управы г. Калуги, не являющихся юридическими лицами (приложение № 2).
3. Руководителям структурных подразделений Городской Управы, являющихся юридическими лицами, в срок до 1 октября 2003 года утвердить состав конкурсных комиссий на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Городского Головы по общим вопросам - управляющего делами Абрамова С.П.
Городской Голова
В.В.Иванов
Приложение № 1
к Постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 15 сентября 2003 г. № 222-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ГОРОДСКОЙ УПРАВЫ
ГОРОДА КАЛУГИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в структурных подразделениях Городской Управы г. Калуги (далее - конкурс).
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям по замещению муниципальных должностей муниципальной службы и иным требованиям в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Законом Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области".
3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
а) признания его недееспособным или ограниченно недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
б) лишения его права занимать муниципальные должности в течение определенного срока по решению суда, вступившему в законную силу;
в) наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
г) наличия гражданства иностранного государства;
д) отказа от представления сведений о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию структурных подразделений Городской Управы г. Калуги (далее - конкурсная комиссия):
а) личное заявление, анкету по учету кадров, фотографию;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) документы, подтверждающие профессиональное образование; стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
г) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении.
5. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, в течение 15 календарных дней с момента официального опубликования сведений об объявлении конкурса.
6. В течение 10 дней с момента истечения срока для представления документов, указанного в пункте 5 настоящего Положения, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на муниципальную должность муниципальной службы в структурных подразделениях Городской Управы г. Калуги на основании представленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения документов и исходя из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых к муниципальным служащим муниципальной службы.
7. К кандидатам на замещение муниципальной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования, с учетом специфики функций и задач структурных подразделений Городской Управы г. Калуги;
- к стажу и опыту работы в организациях, деятельность которых связана с решением проблем и задач по направлениям деятельности структурных подразделений Городской Управы г. Калуги;
- к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Калужской области, Устава муниципального образования "Город Калуга" и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием (по решению конкурсной комиссии) простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим голосом является голос председателя.
9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом.
10. Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на муниципальную должность или отказа в таком назначении.
11. Конкурс считается завершенным с момента принятия решения по итогам конкурса.
12. В течение 20 дней с момента завершения конкурса конкурсная комиссия доводит в письменной форме сведения о результатах конкурса до всех кандидатов, участвующих в конкурсе.
13. Извещение о проведении конкурса должно быть сделано не менее чем за 30 дней до его проведения.
14. Извещение о проведении конкурса должно содержать сведения о времени, месте и форме конкурса, его предмете и порядке проведения, определении лица, выигравшего конкурс.
Приложение № 2
к Постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 15 сентября 2003 г. № 222-п
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОЙ УПРАВЕ
Г. КАЛУГИ
Иванов В.В. - Городской Голова, председатель комиссии
Абрамов С.П. - заместитель Городского Головы, управляющий
делами, заместитель председателя комиссии
Вишневская О.А. - главный специалист Комитета
организационно-контрольной работы и
муниципальной службы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Князева В.М. - председатель Комитета
организационно-контрольной работы и
муниципальной службы
Огородник О.Н. - заместитель начальника Управления по
архитектуре, градостроительству и развитию
города
Максимова А.В. - заведующая отделом муниципальной службы
Швецов В.А. - главный специалист юридического отдела
Голев В.И. - начальник отдела административных органов
