ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы г. Калуги № 238 от 22.10.2002
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" 2003-2004 ГГ."
Вступает в силу со дня официального опубликования (п. 2 данного документа).
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКАЯ ДУМА Г. КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 октября 2002 г. № 238
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
2003-2004 ГГ."
В целях создания необходимых условий для подготовки кадров рабочих профессий для приоритетных отраслей экономики города и на основании Устава муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума
ПОСТАНОВИЛА:
1. Утвердить городскую целевую Программу "Подготовка кадров рабочих профессий для муниципального образования "Город Калуга" на 2003-2004 гг.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на комитет по экономической политике, промышленному и сельскохозяйственному производству, развитию предпринимательства, экологии Городской Думы г. Калуги (Клементьев Ю.С.).
Председатель Городской Думы
А.Г.Иванов
Утверждена
Постановлением
Городской Думы г. Калуги
от 22 октября 2002 г. № 238
ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
"ЗАВОД - ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ШКОЛА" НА 2003-2004 ГГ.
ПАСПОРТ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
----T--------------------T--------------------------------------------¬
¦ 1 ¦Наименование ¦"Подготовка рабочих кадров для ¦
¦ ¦Программы ¦муниципального образования "Город Калуга" в ¦
¦ ¦ ¦2003-2004 гг. "Завод - профессиональная ¦
¦ ¦ ¦школа" ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦ 2 ¦Заказчик Программы ¦Городская Управа муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦"Город Калуга" (далее - Городская Управа) ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦ 3 ¦Разработчик ¦Комитет экономического развития Городской ¦
¦ ¦Программы ¦Управы, комитет по начальному ¦
¦ ¦ ¦профессиональному образованию при ¦
¦ ¦ ¦Правительстве Калужской области (далее - ¦
¦ ¦ ¦Комитет по НПО) ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦ 4 ¦Цели и задачи ¦Создание необходимых условий для подготовки ¦
¦ ¦Программы ¦кадров рабочих профессий для приоритетных ¦
¦ ¦ ¦отраслей экономики города. Укрепление ¦
¦ ¦ ¦взаимодействия и социального партнерства ¦
¦ ¦ ¦учебных заведений начального ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования с ¦
¦ ¦ ¦работодателями, Городской Управой в решении ¦
¦ ¦ ¦вопросов подготовки рабочих кадров ¦
¦ ¦ ¦требуемого профиля, квалификации и в ¦
¦ ¦ ¦объемах, соответствующих заявкам предприятий¦
¦ ¦ ¦города. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Повышение конкурентоспособности выпускников ¦
¦ ¦ ¦начального профессионального образования на ¦
¦ ¦ ¦городском рынке труда. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Реализация мероприятий по социальной ¦
¦ ¦ ¦поддержке малообеспеченных категорий ¦
¦ ¦ ¦учащихся. Повышение престижности рабочей ¦
¦ ¦ ¦профессии в молодежной среде ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦ 5 ¦Важнейшие показатели¦Количественный и качественный рост выпуска ¦
¦ ¦ ¦рабочих и специалистов для приоритетных ¦
¦ ¦ ¦отраслей экономики города, подготовленных в ¦
¦ ¦ ¦учебных заведениях начального ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦ 6 ¦Сроки реализации ¦2003-2004 гг. ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦ 7 ¦Направления основных¦Укрепление взаимодействия органов ¦
¦ ¦мероприятий ¦исполнительней власти муниципального ¦
¦ ¦Программы ¦образования "Город Калуга", Комитета по НПО,¦
¦ ¦ ¦учебных заведений начального ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования, работодателей¦
¦ ¦ ¦по совершенствованию содержания ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования, реализации ¦
¦ ¦ ¦согласованных заданий на подготовку рабочих ¦
¦ ¦ ¦кадров. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Совершенствование учебной и материально- ¦
¦ ¦ ¦технической базы профессиональных училищ и ¦
¦ ¦ ¦лицеев. Поддержка социально незащищенных ¦
¦ ¦ ¦категорий учащихся профессиональных училищ и¦
¦ ¦ ¦лицеев ¦
L---+--------------------+---------------------------------------------
тыс. руб.
----T--------------------T---------T-----------------------------------------¬
¦ 8 ¦ Объемы и источники ¦ 2003 - ¦ В том числе ¦
¦ ¦ финансирования ¦2004 гг.,+-----------T-------T--------T------------+
¦ ¦ ¦всего на ¦Федеральный¦Бюджет ¦Средства¦Внебюджетные¦
¦ ¦ ¦ год ¦ бюджет ¦Калуги ¦работо- ¦средства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дателей ¦профессио- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училищ и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицеев ¦
¦ ¦ +---------+-----------+-------+--------+------------+
¦ ¦ ¦ 8781 ¦ 3560 ¦ 1021 ¦ 1200 ¦ 3000 ¦
L---+--------------------+---------+-----------+-------+--------+-------------
----T--------------------T--------------------------------------------¬
¦ 9 ¦Исполнители основных¦Комитет по НПО, учебные заведения начального¦
¦ ¦мероприятий ¦профессионального образования, Городская ¦
¦ ¦Программы ¦Управа, работодатели муниципального ¦
¦ ¦ ¦образования "Город Калуга", Калужский ¦
¦ ¦ ¦городской центр занятости населения (далее -¦
¦ ¦ ¦КГЦЗН) ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦10 ¦Ожидаемые конечные ¦Увеличение объемов подготовки рабочих кадров¦
¦ ¦результаты ¦для приоритетных отраслей экономики города ¦
¦ ¦ ¦на 5-8% ежегодно. Доведение доли выпускников¦
¦ ¦ ¦с повышенным (4-5) квалификационным разрядом¦
¦ ¦ ¦до 30% от общего выпуска для нужд ¦
¦ ¦ ¦промышленных и строительных предприятий ¦
¦ ¦ ¦города ¦
+---+--------------------+--------------------------------------------+
¦11 ¦Система организации ¦Выполнение Программы организуется ¦
¦ ¦контроля за ¦исполнителями ее основных мероприятий. ¦
¦ ¦исполнением ¦Комитет по НПО обеспечивает текущий контроль¦
¦ ¦Программы ¦за ее исполнением и один раз в полугодие ¦
¦ ¦ ¦представляет в Городскую Управу информацию о¦
¦ ¦ ¦реализации намеченного ¦
L---+--------------------+---------------------------------------------
Раздел 1
СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И АНАЛИЗ ПРИЧИН ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Городская целевая Программа "Подготовка рабочих кадров для муниципального образования "Город Калуга" в 2003-2004 гг. "Завод - профессиональная школа" разработана с учетом тенденций социально-экономического развития муниципального образования "Город Калуга", характеризующихся ростом промышленного производства и возрастающей потребностью предприятий города (в особенности промышленной отрасли) в квалифицированных кадрах рабочих и специалистов.
Сокращение объемов производства на крупных и средних промышленных предприятиях в начале 90-х годов привело к ухудшению их финансового состояния, сопровождавшегося массовым высвобождением рабочих кадров и специалистов. С 1992 по 2002 год более 40 тысяч рабочих и специалистов было уволено с предприятий.
В настоящее время средний возраст рабочего в промышленности составляет 48 лет, ИТР - 50 лет. Ротации кадров на большинстве предприятий не происходит, что вызывает тревогу за их будущее.
Общая потребность рабочих по муниципальному образованию "Город Калуга" составляет 5685 чел., из них станочников, токарей, слесарей 2300 чел. Кадровый голод ощущается и в строительной отрасли города.
Демографическая ситуация в городе Калуга характеризуется уменьшением численности населения моложе трудоспособного возраста.
Проблемы обеспечения предприятий города кадрами молодых рабочих специалистов призваны решать профессиональные училища и лицеи. На территории муниципального образования "Город Калуга" размещаются 12 учебных заведений начального профессионального образования (6 лицеев и 6 профессиональных училищ). Однако их потенциал в подготовке рабочих дня нужд предприятий города сегодня используется не в полной мере в силу ряда объективных причин.
Одной из основных является: дефицит бюджетного финансирования из федеральных источников, обеспеченность которого не превышает 60%. Он спровоцировал кризисное состояние учебно-производственной и материально-технической базы профессиональных училищ и лицеев: износ станочного оборудования составляет 80%, износ учебно-производственных зданий и строений составляет 50%, обеспеченность учебного процесса современными учебными пособиями составляет 40%. С 1993 года из федерального бюджета на эти цели средств не выделялось.
В этих условиях серьезно страдает качество профессионального обучения.
34% обучающегося контингента в системе начального профессионального образования - это дети из малообеспеченных и социально незащищенных семей, их число неуклонно растет.
Рассматривая начальное профессиональное образование как основной и приоритетный источник воспитания трудовых ресурсов, учитывая серьезные проблемы, которые испытывают профессиональные училища и лицеи при организации учебно-производственного процесса, настоящая Программа формирует основные принципы политики в части начального профессионального образования, которые базируются на консолидации усилий органов исполнительной власти, муниципального образования "Город Калуга", комитета по начальному профессиональному образованию, профессиональных училищ и лицеев, предприятий по воспитанию кадрового потенциала как одного из условий дальнейшего социально-экономического развития муниципального образования "Город Калуга". Программа предполагает развитие партнерских связей профессиональных училищ и лицеев с предприятиями муниципального образования "Город Калуга" на договорной основе, стимулирование предприятий к участию в совершенствовании материально-технической базы учебных заведений начального профессионального образования, принятию взаимоприемлемых решений по качественному улучшению производственного обучения, вовлечению профессиональных училищ и лицеев в решение социально-экономических задач, стоящих перед городом.
Программа содержит меры по укреплению материально-технической базы и поддержке социально незащищенных категорий учащихся за счет средств бюджета Калуги.
В реализации Программы планируется использование и внебюджетных средств самих учебных заведений начального профессионального образования.
Раздел 2
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
СРОКИ И ИСПОЛНИТЕЛИ ПРОГРАММЫ
----T-------------------------------T------------------------------T-----------T--------------------------¬
¦ № ¦ Программные действия ¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦
¦п/п¦ ¦ ¦исполнения ¦ ¦
+---+-------------------------------+------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ 1 ¦Укрепление взаимодействия ¦1. На основании действующего ¦2003 - ¦Комитет экономического ¦
¦ ¦органов исполнительной власти ¦Положения об инвестициях ¦2004 гг. ¦развития Городской Управы,¦
¦ ¦муниципального образования ¦практиковать систему ¦ ¦предприятия муниципального¦
¦ ¦"Город Калуга", комитета по ¦льготирования предприятий, ¦ ¦образования "Город Калуга"¦
¦ ¦НПО, учебных заведений ¦осуществляющих мероприятия по ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального профессионального ¦совершенствованию материально ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, работодателей по ¦- технической базы ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию содержания ¦профессиональных училищ и ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦лицеев г. Калуги ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации согласованных +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦заданий на подготовку рабочих ¦2. Совершенствование ¦2003 - ¦Комитет по НПО, ¦
¦ ¦кадров ¦договорной практики между ¦2004 гг. ¦профессиональные училища и¦
¦ ¦ ¦работодателями и учебными ¦ ¦лицеи, предприятия ¦
¦ ¦ ¦заведениями начального ¦ ¦муниципального образования¦
¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦"Город Калуга" ¦
¦ ¦ ¦на подготовку рабочих кадров и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦специалистов. Согласование ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦контрольных цифр приема ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учащихся с учетом спроса ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения на образовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуги профессиональных училищ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и лицеев и потребность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городского рынка труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦3. Осуществление комплекса мер¦ ¦Комитет по НПО, ¦
¦ ¦ ¦по профессиональной ориентации¦ ¦профессиональные училища и¦
¦ ¦ ¦выпускников 9, 11 классов ¦ ¦лицеи, управление ¦
¦ ¦ ¦общеобразовательных школ на ¦ ¦образования муниципального¦
¦ ¦ ¦рабочие профессии ¦ ¦образования "Город ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Калуга", КГЦЗН ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦4. Организация постоянно ¦ ¦Комитет по НПО, ¦
¦ ¦ ¦действующих рабочих мест на ¦ ¦профессиональные училища и¦
¦ ¦ ¦предприятиях г. Калуги для ¦ ¦лицеи, предприятия ¦
¦ ¦ ¦отработки программ ¦ ¦муниципального образования¦
¦ ¦ ¦производственного обучения в ¦ ¦"Город Калуга" ¦
¦ ¦ ¦условиях производства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦5. Закрепление предприятиями ¦ ¦Предприятия муниципального¦
¦ ¦ ¦высококвалифицированных ¦ ¦образования "Город Калуга"¦
¦ ¦ ¦производственников в качестве ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наставников, обеспечение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦прохождения учащимися ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦производственной практики в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строгом соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦требованиями учебных программ,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦создание условий для скорой ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦адаптации учащихся к ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦производственным условиям ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦6. Обеспечение согласованности¦ ¦Комитет по НПО, ¦
¦ ¦ ¦требований работодателей к ¦ ¦профессиональные училища и¦
¦ ¦ ¦профессиональной квалификации ¦ ¦лицеи, предприятия ¦
¦ ¦ ¦выпускников и содержания ¦ ¦муниципального образования¦
¦ ¦ ¦образовательных программ, ¦ ¦"Город Калуга" ¦
¦ ¦ ¦разработка и апробация ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательных стандартов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нового поколения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦7. Организация участия на ¦ ¦Городская Управа, комитет ¦
¦ ¦ ¦условиях преференции ¦ ¦по НПО, профессиональные ¦
¦ ¦ ¦профессиональных училищ и ¦ ¦училища и лицеи ¦
¦ ¦ ¦лицеев в конкурсах на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦размещение муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заказа по изготовлению изделий¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в учебно-производственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мастерских для нужд жилищно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦коммунального хозяйства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждений социальной сферы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦8. Расширение практики участия¦<*> ¦Комитет по НПО, ¦
¦ ¦ ¦учащихся профессиональных ¦ ¦профессиональные училища и¦
¦ ¦ ¦училищ и лицеев на ¦ ¦лицеи, Городская Управа ¦
¦ ¦ ¦общественных работах по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦благоустройству города, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заготовке овощей, организация ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ученических строительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бригад на период летних ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦каникул ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ 2 ¦Совершенствование учебной и ¦1. Выделение средств на ¦ ¦Городская Управа ¦
¦ ¦материально-технической базы ¦приобретение учебно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных училищ и ¦программной документации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦лицеев ¦учебной литературы по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦приоритетным профессиям в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответствии с потребностями ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦экономики и социальной сферы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦города с целью апробации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦внедрения государственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стандартов начального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нового поколения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦2. Финансирование мероприятий ¦ ¦Городская Управа ¦
¦ ¦ ¦по компьютеризации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательного процесса ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиональных училищ и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦лицеев ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦3. Адресное выделение средств ¦ ¦Городская Управа ¦
¦ ¦ ¦на приобретение современного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦инвентаря и оборудования по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиям: металлообработки ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(ПУ № 1, ПУ № 8, ПЛ № 18), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительной отрасли (ПУ № 3, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ПУ № 6) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦4. Организация капитального ¦ ¦Предприятия муниципального¦
¦ ¦ ¦ремонта аварийных объектов и ¦ ¦образования "Город Калуга"¦
¦ ¦ ¦коммуникаций профессиональных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦училищ и лицеев за счет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средств предприятий- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦участников инвестиционных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программ Городской Управы ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ 3 ¦Поддержка социально ¦1. Оказание адресной ¦ ¦Городская Управа, ¦
¦ ¦незащищенных категорий учащихся¦материальной помощи учащимся ¦ ¦Управление социальной ¦
¦ ¦профессиональных училищ и ¦из малообеспеченных, ¦ ¦защиты ¦
¦ ¦лицеев ¦многодетных, неполных семей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сиротам, оставшимся без ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦попечения родителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦2. Дотационные выплаты на ¦ ¦Городская Управа, ¦
¦ ¦ ¦питание малообеспеченным ¦ ¦Управление социальной ¦
¦ ¦ ¦учащимся с ослабленным ¦ ¦защиты ¦
¦ ¦ ¦здоровьем ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦3. Материальная помощь молодым¦ ¦Городская Управа, ¦
¦ ¦ ¦семьям из числа учащихся ¦ ¦Управление социальной ¦
¦ ¦ ¦профессиональных училищ и ¦ ¦защиты ¦
¦ ¦ ¦лицеев ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦4. Адресное выделение ¦ ¦Городская Управа, ¦
¦ ¦ ¦новогодних подарков детям ¦ ¦Управление социальной ¦
¦ ¦ ¦учащихся профессиональных ¦ ¦защиты ¦
¦ ¦ ¦училищ и лицеев ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------------+-----------+--------------------------+
¦ ¦ ¦5. Организация бесплатного ¦ ¦Городская Управа, ¦
¦ ¦ ¦медицинского осмотра ¦ ¦Управление социальной ¦
¦ ¦ ¦малообеспеченных учащихся ¦ ¦защиты ¦
¦ ¦ ¦торгово-кулинарного профиля ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ПЛ № 36 ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------+------------------------------+-----------+---------------------------
Раздел 3
ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ
ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Раздел 4
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ
И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ ЗА ЕЕ ИСПОЛНЕНИЕМ
Городская Управа является заказчиком Программы, определяет первоочередность выполнения мероприятий с учетом приоритетных направлений и наличия финансовых средств, выделяющихся на эти цели.
Контроль за эффективностью использования средств, выделенных на реализацию Программы, будет осуществляться в соответствии с действующим законодательством.
Комитет по начальному профессиональному образованию ежегодно до 15 января направляет в Городскую Управу отчет о ходе работ по Программе, статистическую и справочную информацию о реализации Программы.
Раздел 5
ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
При выполнении намеченных в Программе мероприятий и осуществлении своевременного финансирования, определенного данной Программой, предполагается обеспечить увеличение подготовки рабочих специалистов на 5% ежегодно и доведения доли окончивших профтехучилище с повышенным разрядом до 30% выпускников.
Приложение № 1
к целевой Программе
"Подготовка рабочих кадров
для муниципального образования
"Город Калуга"
"Завод - профессиональная школа"
ДИНАМИКА ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ПО ПРОФЕССИЯМ ДЛЯ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
Таблица № 1
--------------------------------------T--------T--------T--------¬
¦ ¦ 2000 ¦ 2001 ¦ 2002 ¦
¦ ¦ ¦ ¦(ожид.) ¦
¦ +----T---+----T---+----T---+
¦ ¦чел.¦ % ¦чел.¦ % ¦чел.¦ % ¦
+-------------------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Профессии промышленности ¦ 789¦ 47¦ 796¦ 47¦ 822¦ 50¦
+-------------------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Профессии сельского хозяйства ¦ 18¦ 1¦ 24¦ 1¦ 14¦ 1¦
+-------------------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Профессии строительства ¦ 253¦ 15¦ 225¦ 13¦ 223¦ 14¦
+-------------------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Профессии транспорта ¦ 124¦ 8¦ 127¦ 8¦ 141¦ 8¦
+-------------------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Профессии сферы торговли и ¦ 256¦ 15¦ 288¦ 17¦ 209¦ 13¦
¦общественного питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Профессии, общие для всех отраслей ¦ 224¦ 14¦ 228¦ 14¦ 236¦ 14¦
¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------+----+---+----+---+----+----
Приложение № 2
к целевой Программе
"Подготовка рабочих кадров
для муниципального образования
"Город Калуга"
"Завод - профессиональная школа"
Таблица № 3
СРОКИ ЭКСПЛУАТАЦИИ СТАНОЧНОГО ПАРКА
ПРОФТЕХУЧИЛИЩ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
-----------T---------------------T----------------------T----------------------T---------------------¬
¦ Всего ¦ Срок эксплуатации ¦ Срок эксплуатации ¦ Срок эксплуатации ¦ Станки с ЧПУ, срок ¦
¦станочного¦ > 10 лет ¦ > 15 лет ¦ > 20 лет ¦эксплуатации > 10 лет¦
¦ парка +----------T----------+----------T-----------+----------T-----------+----------T----------+
¦ ¦Количество¦ % от ¦Количество¦% от общего¦Количество¦% от общего¦Количество¦ % от ¦
¦ ¦ (ед.) ¦ общего ¦ (ед.) ¦количества ¦ (ед.) ¦количества ¦ (ед.) ¦ общего ¦
¦ ¦ ¦количества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количества¦
+----------+----------+----------+----------+-----------+----------+-----------+----------+----------+
¦ 229 ¦ 9 ¦ 4 ¦ 30 ¦ 13 ¦ 182 ¦ 79,5 ¦ 8 ¦ 3,5 ¦
L----------+----------+----------+----------+-----------+----------+-----------+----------+-----------
Диаграмму см. первоисточник.
Приложение № 3
к целевой Программе
"Подготовка рабочих кадров
для муниципального образования
"Город Калуга"
"Завод - профессиональная школа"
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
НА 2003-2004 ГГ.
ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДОГОВОРАМ
В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
НА 2003-2004 ГОД
Таблица № 2
тыс. чел.
-------------------------------------------------T-------T-------¬
¦ ¦2003 г.¦2004 г.¦
+------------------------------------------------+-------+-------+
¦Предполагаемая численность обучающихся по ¦ 0,8 ¦ 1,0 ¦
¦договорам ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+-------+-------+
¦В том числе: по направлениям службы занятости ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦
+------------------------------------------------+-------+-------+
¦По договоренности с предприятиями ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦
+------------------------------------------------+-------+-------+
¦По индивидуальным договорам с гражданами ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦
L------------------------------------------------+-------+--------
Приложение № 4
к целевой Программе
"Подготовка рабочих кадров
для муниципального образования
"Город Калуга"
"Завод - профессиональная школа"
ЧИСЛЕННОСТЬ УЧАЩИХСЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
Приложение № 6
к целевой Программе
"Подготовка рабочих кадров
для муниципального образования
"Город Калуга"
"Завод - профессиональная школа"
ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
Таблица № 1
------------------------------T--------T--------T--------¬
¦ ¦1999 г. ¦2000 г. ¦2001 г. ¦
+-----------------------------+--------+--------+--------+
¦Выпущено учащихся - всего ¦ 1496 ¦ 1664 ¦ 1688 ¦
+-----------------------------+----T---+----T---+----T---+
¦Из них: ¦Чел.¦ % ¦Чел.¦ % ¦Чел.¦ % ¦
+-----------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Поступило на работу ¦ 832¦ 56¦ 796¦ 48¦ 800¦ 47¦
+-----------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Поступило на учебу в ВУЗЫ ¦ 188¦ 13¦ 253¦ 15¦ 229¦ 14¦
+-----------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Призвано на военную службу ¦ 205¦ 14¦ 289¦ 17¦ 366¦ 22¦
+-----------------------------+----+---+----+---+----+---+
¦Представлено право свободного¦ 271¦ 17¦ 326¦ 20¦ 293¦ 17¦
¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------+----+---+----+---+----+----
Диаграмму № 4 "Структура распределения выпускников учреждений начального профессионального образования МО "Город Калуга" для всех отраслей экономики" и диаграмму № 5 "Число выпускников профтехучилищ, поступивших в ВУЗы и призванных на военную службу" см. первоисточник.
Технико-экономическое обоснование
Финансовые потребности на совершенствование учебной и материально-технической базы профессиональных училищ, поддержку социально незащищенных категорий учащихся.
В результате реализации перечисленных мероприятий количество учащихся, проходящих обучение рабочим профессиям для промышленных предприятий муниципального образования "Город Калуга", составит 800 человек ежегодно, что за три года составит 2400 человек и позволит в значительной степени обеспечить потребность предприятий города в рабочих кадрах.
